af Lyngbjerg | 30. okt 2020 | Ledertrivsel
Nyhedsbrev er sendt ud med det glade budskab: Du har 200 arbejdstimer tilbage i år. Planlæg dem nu – og få tid til de overraskelser, der gemmer sig og springer ud, når du tager fat i opgaverne de næste måneder. Vi skal nok nå det På dette tidspunkt af året er vi...
af Lyngbjerg | 9. maj 2020 | Ledertrivsel
Projektet er afsluttet juli 2020: Gratis ledersparring er netop blevet godkendt af Velliv Foreningen. 16 ledere kan få et gratis personligt forløb med test, ledersparring og bogen Ledertrivsel i Travlhed. Formålet er at forebygge stressrelaterede sygemeldinger....
af Lyngbjerg | 16. mar 2020 | Ledertrivsel
Virtuelt arbejde hjemmefra? De næste par uger kan være en oplagt mulighed til at få overskud og overblik tilbage. Det kan være svært at gå fra et travlt og aktivt arbejdsliv til færre kontakter, færre møder, at arbejde hjemmefra og geare ned. I en så alvorlig...
af Lyngbjerg | 15. jun 2019 | Ledertrivsel
Så er der højsæson og pres på rundt i storrumskontorerne. Der er sygemeldinger og konflikter i fuld sving. Det sker hvert år på bestemte tidspunkter, og jeg kan konstatere, at det er nu, lige midt i juni: Der er pres på, og konfliktniveauet er højt. Så kør forsigtigt,...
af Lyngbjerg | 30. maj 2019 | Ledertrivsel
Sender du også dagsordenen fra helvede? Nederst kommer link til en vældig fin, meget rammende, og meget konkret artikel om møder og dagsordener fra Lederweb. Vi holder generelt for mange møder – antallet er stærkt stigende. Og kvaliteten er for dårlig. Læs for...
af Lyngbjerg | 30. apr 2019 | Ledertrivsel
Ledertrivsel i Travlhed fik fem stjerner ud af seks i JyllandsPosten. Bogen handler om tidlig indsats, stressforebyggelse i dagligdagen og stressledelse – af sig selv og de ledere, man er leder for. Den har fået rosende omtale fra både enkeltpersoner, kunder,...