Go to Top

Blog Full Width

5 stjerner til Ledertrivsel i travlhed

Fem stjerner ud af seks i JyllandsPosten til bogen Ledertrivsel i travlhed, der handler om tidlig indsats, stressforebyggelse i dagligdagen og stressledelse – af sig selv og sine ledere. Og rosende omtale fra både enkeltpersoner, kunder, biblioteker og lektører. Så kan man næsten ikke ønske sig mere arbejdsmæssigt. Her kan du se et par af udtalelserne. “Lis Lyngbjerg er en fremragende skribent, og forstår i den grad at formidle travle …Read More

Ledertrivsel i travlhed – ny bog til ledere

Lederliv uden stress kræver viden, øvelse og prioritering. Min sjette bog, Ledertrivsel i travlhed, samler 15 års redskaber, erfaringer, forskning og en lang række cases med ledere og lederes ledere. De sætter ind, hvor det virker bedst: Inden overblikket og evnen til at prioritere forsvinder.   I de sidste mange år har vi fokuseret på præstation, mens restitution har været sat i skammekrogen som noget værre dovenskab. Men det betyder, at …Read More

Opdag stress hos studerende

Den store gruppe af yngre mennesker, som er løst tilknyttede arbejdspladser og organisationer, giver ofte anledning til spørgsmål og hovedbrud. Hvad er mit ansvar – og hvad kan/skal jeg gøre, når jeg ser, at en løst tilknyttet har problemer, bliver jeg og andre ofte spurgt. Mellem forældre og leder Det er en gruppe, som er flyttet hjemmefra, men som ikke endnu er flyttet fast ind på en arbejdsplads. De står …Read More

Kurser for HR og ledere

STRESSFOREBYGGELSE I PRAKSIS – FORRETNINGSORIENTERET KURSUS FOR HR Hvordan kan du bedst hjælpe ledere og medarbejdere til at forebygge stress? Hvordan sikrer du, at medarbejderen, lederen og HR arbejder bedst sammen i den konkrete situation? Hvordan undgår du at overtage hele ansvaret, men lade leder og medarbejdere løfte hver deres? Hvordan undgår du bedst, at en stress-sygemelding tikker ind uden varsel? Kurset tager udgangspunkt i, at dit arbejde i HR …Read More

Arkiv: Man kan ikke sætte stress uden for døren

MAN KAN IKKE SÆTTE STRESS UDEN FOR DØREN Nyhedsarkiv Juni 2015:  Ny forskning og erfaringer fra organisationer viser, at der er gået automatik i det med stress og sygemeldinger. Men som leder eller HR-professionel er det vigtigt at vide, at resultaterne bliver meget bedre, hvis arbejdspladsen og en specialiseret professionel arbejder sammen med den medarbejder, der er er stresset. Det behøver ikke nødvendigvis føre til sygemelding. Få et kort rids …Read More

Studerende – stress, trivsel og overblik

OVERBLIK OG TIPS TIL STUDERENDE De studerende på journalist- og medieuddannelserne i Danmark har stået for en undersøgelse af de studerendes stress- og trivselsniveau, som jeg har bidraget til. Herunder kan du læse det væsentligste og få viden, 7 gode råd og nederst links til nyttig viden, inklusiv Journalistens artikler om undersøgelsen. KROPPEN KORT: Kroppen regulerer som udgangspunkt selv, så vi får den nødvendige hjælp til at præstere, når det …Read More

Træt af at sove dårligt? Råd, redskaber og viden

SØVNPROBLEMER? TIL LEDERE, DER GERNE VIL SOVE IGEN Som forfatter til Søvnkuren og specialist i ledelse og stress igennem 14 år ved jeg, at søvnen er en af de vigtigste faktorer i forhold til at bevare overskuddet, effektiviteten og arbejdsglæden. Jeg har efterhånden også mødt mange, som har været meget belastede, og som ikke har kunnet komme ordentligt tilbage i god stil efter en sygemelding, fordi søvnen ikke har fungeret …Read More

Artikel: Stressede ledere – overblik, fakta og løsninger

Stressede ledere er et stigende problem. 15 % af lederne føler sig i høj grad stressede, viser en undersøgelse fra hovedorganisationen Lederne. 45 % af mellemlederne føler sig stressede, viser en undersøgelse fra DJØF. Begge undersøgelser er fra 2013. Her kan du få overblik og anbefalinger til, hvad du kan gøre lige nu. Af Lis Lyngbjerg, 19. august 2013, opdateret 30 september 2016 I 2002 udgav Lederne en stor velunderbygget og solid …Read More