Gennem mere end 20 år har jeg arbejdet med ledertrivsel, forebyggelse af stress og udvikling af bæredygtigt arbejdsliv. Jeg har i alle år fokuseret på sammenhængen mellem ledelse og stress, blandt andet i seks bøger og som medstifter af Stressbarometer®. I mit arbejde omsætter jeg forskning og praksiserfaring til konkrete redskaber til at skabe både høj præstation, stærk trivsel og langtidsholdbare resultater. Mine bøger og undervisning henvender sig til ledere, medarbejdere og organisationer, der ønsker at styrke både mennesker og bundlinje.