Stærkere ledelse og bæredygtige resultater på 4-6 uger
Stressbarometer® - koncentreret lederindsats med effekt på 4-6 uger
Stressbarometer® giver ledergruppen dokumenteret indsigt i belastninger, ressourcer og udviklingsmuligheder gennem et kort og målrettet forløb. Lederne opnår større bevidsthed om egne stresssignaler, arbejdsvaner og energikilder, samtidig med at ledergruppen udvikler et fælles sprog for trivsel, belastning og bæredygtig ledelse.
Forløbet styrker ledergruppens evne til at spotte risici tidligt, giver ledergruppen et sprog for og konkrete redskaber til at håndtere overbelastning og stress og giver et fundament for en ledelseskultur, hvor trivsel og resultater understøtter hinanden. Samtidig får organisationen et billede af, hvor der er behov for handling.
Ledere med tegn på overbelastning får fortrolig individuel ledersparring som en integreret del af forløbet. Det giver den enkelte leder mulighed for at handle tidligt og bidrager til en stærkere og mere robust ledergruppe.
På 4-6 uger styrkes både den enkelte leder, samarbejdet i ledergruppen og grundlaget for bæredygtige resultater.
Du er altid velkommen til at kontakte mig for yderligere information eller for at booke et forløb.
Historien bag Stressbarometer®
Stressbarometer® blev udviklet som et online stressforebyggende redskab i årene 2003-2009 af:
Bo Netterstrøm, overlæge, Dr. Med.
Else Kathrine Relster, cand.psych., Ph.D.
Lis Lyngbjerg, specialist ledelse og stress
I samarbejde med: Irma og ATP
Kunder: Bl.a. Irma, ATP, Forsvarsakademiet, Finansforbundet, Matas.
Stressbarometer® blev solgt til Japans største konsulentvirksomhed i 2009.
I 2015 overtog Lyngbjerg Stressbarometer® og udviklede et nyt koncept målrettet ledergrupper, der vil øge ledertrivsel, håndtere stress i organisationen og forme fremtidens bæredygtige arbejdspladser.
