Afbrydelser – gode råd fra tidsekspert Trine Kolding Afbrydelser er et dilemma i mange organisationer. Behovet er stort for at kunne få fred og ro til at fordybe sig i de koncentrations- og tidskrævende opgaver. Men afbrydelser er ofte en uundgåelig del af jobbet, skriver Trine Kolding. Læs hendes nyhedsbrev nederst, det kan ikke siges bedre eller skarpere. Når jeg vælger at bringe en dygtig kollegas gode råd, er årsagen, …Read More
Mødedagsorden fra helvede – artikel fra Lederweb
Møder: Dagsorden fra helvede Sender du også dagsordenen fra helvede? Vældig fin, meget rammende, og meget konkret artikel om møder og dagsordener fra Lederweb. Vi holder generelt for mange møder – antallet er stærkt stigende. Og kvaliteten er for dårlig. Læs for eksempel artiklen fra Berlingske Business, se nederst, Dårlige møder koster virksomheder milloner. Artiklen og undersøgelsen er fra 2010, men det er ikke mit indtryk, når jeg taler med …Read More
Litteratur – anbefalet litteraturliste
Anbefalet litteratur ledelse og stress – let overblik Litteratur – ledelse og stress. Her får du en anbefalet litteraturliste på 29 A-4 sider. Listen indeholder udvalgt forskning og faglitteratur inden for feltet ledelse og stress. Du kan klippe dele ud eller gemme hele pdf’en, så du har den ved hånden, når du får brug for råd og troværdig viden om et særligt emne. I pdf’en er der også en oversigt …Read More
Vilde med bogen – Ledertrivsel får 4 stjerner fra Hartmanns
Anbefaling fra Hartmanns – 4 stjerner til Ledertrivsel i travlhed “Alene for afslutningen er Lis Lyngbjergs bog værd at læse. Hun formår at beskrive de hverdagsudforinger, vi alle kender. Selvom bogen i sit udgangspunkt er skrevet til ledere, er den lige så vedkommende for alle, der oplever et presset arbejdsliv med flydende grænser mellem arbejdet og privatlivet. Særlig vellykket er alle de relevante og overskuelige værktøjer, Lis Lyngbjerg præsenterer. De …Read More
Arbejdstid over 48 timer er usund OG ulovlig
Arbejdstid på over 48 timer om ugen er ikke bare usundt, det er også ulovligt – også selv om den ansatte selv ønsker det. I den seneste sag har Vestre Landsret dømt arbejdsgiveren til at betale en godtgørelse til en medarbejder på 50.000 kroner. Arbejdstid var også i fokus i to lignende sager. Her blev arbejdsgiveren dømt til en tilsvarende godtgørelse, skriver Julie Gerdes, leder af ansættelses- og arbejdsret, EY, …Read More
Lederweb: Tjek om du er i farezonen
Lederweb har bragt et interview og grundig artikel om bogen Ledertrivsel i travlhed. Pernille Bekke har læst bogen og taget udgangspunkt i de tre zoner, grøn, gul og rød. Og ledernes stressniveau er relevant – både af hensyn til lederne selv, men særligt også af hensyn til de medarbejdere, som lederen har ansvaret for. Lederne er umanerligt dårlige til at passe på sig selv Kim Kristensen, ceremonimester, oberst og årets …Read More
Stressbarometer® virker
De første tre ledergrupper har været igennem Stressbarometer® i første halvår 2016. Og jeg er glad for at konstatere, at de tanker, jeg havde, da jeg udviklede konceptet, har vist sig at holde stik. Her kan du se nogle af de foreløbige resultater. De er nærmere beskrevet i nyhedsbrevet, som du kan læse her (når det udkommer) 79 ledere har været igennem konceptet, 11 ledere – 14 procent – var …Read More