af Lyngbjerg | 3. jan 2021 | Ledelse og stress
To vigtige lederbeslutninger er helt afgørende her tidligt i januar 2021. Vi starter det nye år med endnu en nedlukning. Alle skolebørn skal undervises hjemme. Vi ved fra første nedlukning i marts/april 2020, at det er svært at håndtere. Eller rettere sagt: Det er...
af Lyngbjerg | 3. nov 2020 | Ledertrivsel
Lettere Ledelse er en serie til lederen, der vil have det hurtige overblik i en travl hverdag. God ledelse kan nemlig være en svær størrelse. Mange ledere kan føle sig usikre på, hvad der er det bedste at gøre i en konkret situation. Ofte bliver det særligt svært, når...
af Lyngbjerg | 30. okt 2020 | Ledertrivsel
Nyhedsbrev er sendt ud med det glade budskab: Du har 200 arbejdstimer tilbage i år. Planlæg dem nu – og få tid til de overraskelser, der gemmer sig og springer ud, når du tager fat i opgaverne de næste måneder. Vi skal nok nå det På dette tidspunkt af året er vi...
af Lyngbjerg | 11. okt 2020 | Ledertrivsel
Virtuel ledersparring virker. Selv med kun 3,5 time til rådighed. Det viser resultaterne for det fondstøttede projekt Ledertrivsel i travlhed. Projektet gav akut ledersparring til 16 ledere, der ønskede at se på egen ledertrivsel eller forebygge stress blandt...
af Lyngbjerg | 15. jul 2019 | Ledertrivsel
Arbejdstid på over 48 timer om ugen er ikke bare usundt, det er også ulovligt – også selv om den ansatte selv ønsker det. Vestre Landsret dømte arbejdsgiveren til at betale en godtgørelse til en medarbejder på 50.000 kroner. Arbejdstid var også i fokus i to...
