af Lyngbjerg | 15. jun 2019 | Ledertrivsel
Så er der højsæson og pres på rundt i storrumskontorerne. Der er sygemeldinger og konflikter i fuld sving. Det sker hvert år på bestemte tidspunkter, og jeg kan konstatere, at det er nu, lige midt i juni: Der er pres på, og konfliktniveauet er højt. Så kør forsigtigt,...
af Lyngbjerg | 30. maj 2019 | Ledertrivsel
Sender du også dagsordenen fra helvede? Nederst kommer link til en vældig fin, meget rammende, og meget konkret artikel om møder og dagsordener fra Lederweb. Vi holder generelt for mange møder – antallet er stærkt stigende. Og kvaliteten er for dårlig. Læs for...
af Lyngbjerg | 8. feb 2019 | Medarbejdertrivsel
De studerende på journalist- og medieuddannelserne i Danmark har stået for en undersøgelse af de studerendes stress- og trivselsniveau, som jeg har bidraget til. Herunder kan du læse det væsentligste og få viden, 8 gode råd og nederst links til nyttig viden, inklusiv...
af Lyngbjerg | 15. maj 2018 | Medarbejdertrivsel
Afbrydelser er et dilemma i mange organisationer. Behovet er stort for at kunne få fred og ro til at fordybe sig i de koncentrations- og tidskrævende opgaver. Men afbrydelser er ofte en uundgåelig del af jobbet, skriver Trine Kolding. Læs hendes nyhedsbrev nederst,...
af Lyngbjerg | 5. jan 2018 | Ledertrivsel
Not-to-do-liste er emnet for året første nyhedsbrev. Det indeholder tips og gode råd om at vælge fra, skære væk og droppe ting. Det er en af de vigtigste lederopgaver. Der skal ryddes ud, smides ud, hvis der skal være plads til alle de nye gode ideer, lederne får i...
