af Lyngbjerg | 10. sep 2020 | Ledertrivsel
Virtuel ledersparring virker. Selv med kun 3,5 time til rådighed. Det viser resultaterne for det fondstøttede projekt Ledertrivsel i travlhed. Projektet gav akut ledersparring til 16 ledere, der ønskede at se på egen ledertrivsel eller forebygge stress blandt...
af Lyngbjerg | 9. maj 2020 | Ledertrivsel
Projektet er afsluttet juli 2020: Gratis ledersparring er netop blevet godkendt af Velliv Foreningen. 16 ledere kan få et gratis personligt forløb med test, ledersparring og bogen Ledertrivsel i Travlhed. Formålet er at forebygge stressrelaterede sygemeldinger....
af Lyngbjerg | 16. mar 2020 | Ledertrivsel
Virtuelt arbejde hjemmefra? De næste par uger kan være en oplagt mulighed til at få overskud og overblik tilbage. Det kan være svært at gå fra et travlt og aktivt arbejdsliv til færre kontakter, færre møder, at arbejde hjemmefra og geare ned. I en så alvorlig...
af Lyngbjerg | 8. dec 2019 | Ledertrivsel
Lettere Ledelse er en ny serie til lederen, der vil have det hurtige overblik i en travl hverdag. God ledelse kan nemlig være en svær størrelse. Mange ledere kan føle sig usikre på, hvad der er det bedste at gøre i en konkret situation. Ofte bliver det særligt svært,...
af Lyngbjerg | 7. nov 2019 | Ledertrivsel
Ledertrivsel kræver viden, øvelse og prioritering. Min sjette bog, Ledertrivsel i travlhed, samler 15 års redskaber, erfaringer, forskning og en lang række cases med ledere og lederes ledere. De sætter ind, hvor det virker bedst: Inden overblikket og evnen til at...
af Lyngbjerg | 15. jul 2019 | Ledertrivsel
Arbejdstid på over 48 timer om ugen er ikke bare usundt, det er også ulovligt – også selv om den ansatte selv ønsker det. Vestre Landsret dømte arbejdsgiveren til at betale en godtgørelse til en medarbejder på 50.000 kroner. Arbejdstid var også i fokus i to...
