af Lyngbjerg | 22. nov 2019 | Medarbejdertrivsel
Det er nok noget privat, siger mange, når det handler om stress. Der er sjældent en enkelt årsag. Ofte er der mange årsager. Tit handler det om, at det er svært at sige nej til arbejdsmæssige og private opgaver og projekter. Fra blandingsbatteri til 118.000 Men nogle...
af Lyngbjerg | 15. apr 2019 | Medarbejdertrivsel
Kan du se forskel på travlhed og stress? Kan dine medarbejdere? Som regel er det svært at se forskel på, om en medarbejder har en presset periode eller er alvorligt stresset. Ofte kommer en sygemelding som en overraskelse. Giv din ledergruppe eller afdeling et...
af Lyngbjerg | 8. feb 2019 | Medarbejdertrivsel
De studerende på journalist- og medieuddannelserne i Danmark har stået for en undersøgelse af de studerendes stress- og trivselsniveau, som jeg har bidraget til. Herunder kan du læse det væsentligste og få viden, 8 gode råd og nederst links til nyttig viden, inklusiv...
af Lyngbjerg | 15. maj 2018 | Medarbejdertrivsel
Afbrydelser er et dilemma i mange organisationer. Behovet er stort for at kunne få fred og ro til at fordybe sig i de koncentrations- og tidskrævende opgaver. Men afbrydelser er ofte en uundgåelig del af jobbet, skriver Trine Kolding. Læs Trine Koldings nyhedsbrev her...
af Lyngbjerg | 28. okt 2011 | Medarbejdertrivsel
Lene Worsøe, Plejeboligerne, Ankersgade 19, Århus: Sommerferien gik over al forventning i plejeboligerne, Ankersgade 19 i Århus i 2011. Normalt er sommerferien præget af mange vikarer og afløsere, der skal sættes ind i tingene. Det er en travl og ofte kaotisk periode....