De 10 bedste fagbøger i 10 år er oversigten over mine super-favoritbøger. Jeg har igennem årene læst, anbefalet og udlånt fagbøger. Som regel har jeg sagt: “Bogen er på min top-10-liste over de bedste fagbøger de seneste 10 år.” Ofte er bogen leveret tilbage med bemærkningen: “Det var da utroligt. Det er min nye bibel.”
Hvem har flyttet mit verdensbillede
Det var overraskende let at lave listen. Især fordi jeg har valgt ud efter, hvilke fagbøger, der igennem de seneste ti år for alvor har rykket mit verdensbillede og professionelle syn på ledelse og stress. Der skal efterhånden noget til med over 20 års erfaring inden for feltet.
Nedenfor kan du læse den oprindelige liste fra 2020. Og de nyeste favoritter fra 2023 og 2024.
Syv nye favoritter, 2023 og 2024:
Linda Babcock, Brenda Peyser, Lise Vesterlund, Laurie Weingart: Nej-klubben. Et opgør med kvinders karriere-hæmmende arbejde. Lindhardt og Ringhof, 2023.
Susanne Ekman: Giftig gæld og udpint velfærd. Om udpiningen af den offentlige sektor og gældens destruktive dynamik. Hans Reitzels Forlag, 2022.
Bent Flyvbjerg, Dan Gardner: How Big Things Get Done. The Surprising Factors Behind Every Succesful Project, from Home Renovations to Space Exploration. Macmilian, 2023.
Carl D. Marci: Rewired. Protecting Your Bran in the Digital Age, Harvard University Press, 2022.
Henrik Tingleff: Når flokdyret fejler. Hvorfor vi kloge mennesker træffer så mange ukloge beslutninger, Gyldendal, 2022.
Daniel Kahneman, Olivier Sibony, Cass R. Sunstein: Støj. Sådan træffer du bedre beslutninger. Lindhardt og Ringhof, 2021.
Morten Münster: Jytte vender tilbage. Den umoderne guide til at skabe forandringer imod alle odds. Gyldendal, 2020.
De 10 bedste bøger i 10 år, 2020:
Susan Cain: Quiet. The Power of Introverts in a World that Can’t Stop Talking. Random House, 2012.
Jim Collins, Morten T. Hansen: Vind med vilje. Hvorfor nogle klarer sig bedre end andre. Gyldendal Business, 2013.
Thomas Delong: Flying Without a Net. Turn Fear of Change into Fuel for Success. Harvard Business Review Press, 2011.
Helle Hedegaard Hein: Primadonnaledelse – når arbejdet er et kald. Gyldendal Business, 2013.
Daniel Kahneman: At tænke – hurtigt og langsomt. Lindhardt og Ringhof, 2013.
Dennis Nørmark, Anders Fogh Jensen: Pseudo-arbejde. Hvordan vi fik travlt med at lave ingenting. Gyldendal, 2018.
Anette Prehn, Hjernesmart ledelse – det handler om forbindelser. People’s Press, 2016.
Hans Rosling: Factfulness. Ten Reasons we’re wrong about the world – and why things are better than you think. Hodder & Stoughton, 2018.
Robert Sapolsky: Behave. The Biology of Humans at Our Best and Worst. Penguin Random House, 2017.
Martin Seligman: At lykkes. En perspektivrig positiv psykologi om lykke og trivsel. Mindspace, 2011.
Alle bøgerne kan anbefales i allerhøjeste grad. De fleste kan anbefales til alle, der er interesseret i at vide mere om mennesker og arbejdsliv. Et par enkelte er for fagnørder med særlig interesse.
God læselyst,
Lis
PS: Mine mange gode samarbejdspartnere og kollegers bøger er ikke nævnt. Deres bøger er fremragende, og jeg anbefaler dem tit og ofte. De er ikke nævnt her (bortset fra en enkelt bog om Flokdyret, der bliver ved med at dukke op og lave rod i det hele).
PSPS: Artiklen er skrevet i 2020, og genudgivet juli 2023 og marts 2024.
Læs referencer
Læs om Lis Lyngbjerg